Inzichten

 

Door op de hoogte te blijven van de wereldwijde trends en het meest recente gedachtegoed op het gebied van onderhandelen zorgt u voor uw eigen succes.

Nu steeds meer doelgerichte merken en organisaties bewust worden van de ethiek van het zakendoen, is het de vraag wat dit betekent voor onderhandelingen. Kan een doelgerichte focus op waardeoptimalisatie samengaan met een ethische benadering, en zo ja, hoe?
De nieuwste editie van het tijdschrift The Negotiation Society staat in het teken van verandering en staat vol met artikelen die tot nadenken stemmen over de commerciële en menselijke gevolgen daarvan. Tegen de achtergrond van de buitengewone internationale situatie die na de pandemie is ontstaan, biedt het diverse en deskundige perspectieven over de wijze waarop wij ons kunnen aanpassen aan en zelfs profijt kunnen halen uit tijden van ingrijpende veranderingen.

Covid herstel: Inleiding tot de 5 eigenschappen v...

The Gap Partnership

september 2020

Onze CEO Graham Botwright introduceert de eerste in een reeks van 6 films over bedrijven die succesvol zijn tijdens de pandemie en wat andere bedrijven kunnen doen om dit succes te kopiëren.
Een gedetailleerde en praktische gids om succesvol te onderhandelen over cruciale bedrijfsovereenkomsten: gezamenlijke bedrijfsplannen. Succes betekent het bereiken van een overeenkomst die wederzijds voordeel oplevert, de risico's tot een minimum beperkt en die op de juiste manier het eigendom is van en beheerd wordt door alle partijen.
De laatste editie van het Engelstalige The Negotiation Society magazine heeft als thema diversiteit, integratie en verbondenheid. Een aantal experts van zowel binnen als buiten The Gap Partnership delen hun persoonlijke en professionele standpunten over dit onderwerp en op de rol van dit onderwerp binnen onderhandelingen.
Sekseverschillen. Vooroordelen ten opzichte van gelijkheid en geslacht. Diversiteit op de werkplek. Ongeacht uw individuele positie, zijn deze onderwerpen vol met persoonlijke connotaties, die een overvloed aan emoties oproepen. Maar waarom?

Van M/V-gelijkheid een gewoonte maken

Eva-Maria Baumer

april 2020

Hoewel er in de strijd voor M/V-gelijkheid nog veel werk moet worden gedaan, bestaan er een aantal fantastische initiatieven die om aandacht vragen. Eva-Maria Baumer, VP Corporate Engagement bij Mastercard, maakt hen zichtbaar.
Het gebruik van technologie behoort al langer tot de dagelijkse communicatiemiddelen die over de hele wereld gebruikt werden. Echter is het nu verplicht geworden in plaats van dat het een optionele toevoeging is.

Diversiteit in minder diverse sectoren, deel een

The Gap Partnership

februari 2020

Wat is er nodig om de bedrijfsladder te beklimmen als u in een sector werkt waarin u in de minderheid bent, voornamelijk in een leidinggevende positie? Om er achter te komen, hebben we met drie professionals gesproken die precies dat hebben gedaan.