Approfondimenti
Il rimanere aggiornati sulle tendenze della negoziazione globale e le ultime teorie vi aiuterà a determinare il vostro successo. I nostri reports di ricerca e i nostri articoli vi mantengono aggiornati sugli attuali avvenimenti internazionali, alla luce di nuove ed entusiastiche prospettive negoziali.
Con la crescente ascesa di organizzazioni e marchi orientati allo scopo che mettono in evidenza l'etica degli affari, dove si colloca la negoziazione? L'estrema concentrazione sull'ottimizzazione del valore può coesistere con un approccio etico? Se sì, come?
L'ultimo numero della rivista The Negotiation Society è totalmente dedicato al cambiamento con vari articoli stimolanti che ne esaminano gli effetti commerciali e umani. Alla luce dell'eccezionale situazione mondiale creatasi a seguito della pandemia, la rivista presenta varie prospettive approfondite su come adattarsi e persino crescere in tempi di grandi cambiamenti.
L'AD Graham Botwright presenta il primo di 6 film che illustrano come si comportano le imprese di successo in tempi di pandemia, e cosa possono fare le altre aziende per seguirne l'esempio.
Una guida pratica e dettagliata per negoziare con successo quello che è divenuto il Santo Graal degli accordi aziendali: il piano aziendale congiunto. Riuscirci vuol dire raggiungere un accordo che è di reciproco vantaggio, riduce al minimo i rischi e la cui titolarità e gestione è in capo a tutte le parti.
L'ultimo numero della rivista The Negotiation Society è incentrato sui temi della diversità, dell'inclusione e dell'appartenenza. Diversi esperti sia interni che esterni a The Gap Partnership ci espongono le loro valutazioni personali e professionali sull'argomento, oltre al ruolo svolto dalla capacità negoziale.
Gender differences. Equality and gender bias. Diversity in the workplace. Regardless of your individual positions, these topics come loaded with personal connotations and elicit a plethora of emotions. But why?
Although there is still work to be done in the fight for gender equality, there have been some fantastic initiatives that call for celebration. Eva-Maria Baumer, VP of Corporate Engagement at Mastercard, lays it on the line.
The closer you are physically to each other, the higher the degree of collaboration. So, how do we adjust in this new world where we plan and execute negotiations in social isolation?
What does it take to ascend the corporate ladder when you work in a sector in which you are a minority, particularly at leadership level? We spoke to Dr Valentina Serra-Holm, Vice President Global Product Marketing at Calumet Specialty Products and President of the Union of the European Lubricants Industry to find out her story.